实验中心教学团队建设

    实验中心在学校和学院的支持下，通过各种激励机制，多种渠道、多种方式保障实验教学队伍建设，吸引高水平、高学历、高职称教师以及有丰富实践经验的“双师”型人才参与实验教学。采取培养与引进相结合、专职与兼职相结合、教学与科研相结合，形成一支稳定的实验教学和实验技术队伍。积极选送教师出国进修、学习，到国内外高校实验室参观、交流；在职攻读学位；鼓励教师参加科研，积极申报各级各类教改课题和科研项目；激励专业教师承担实验教学和实验教师参与理论教学，并支持教师编写实验教材和讲义，增强实验教师队伍的活力和竞争意识。现有校级教学团队3个，院级教学团队3个，院级科研团队9个。

    近五年来，中心新进教师15人，晋升高级职称7人。现任教师中，有省级及以上人才称号的27人次，二级教授2人，三级教授1人，双师双能型教师17人，有工程背景的教师65%，有行业背景的教师11人，有出国经历的10人。

    2023年新引进博士9人，硕士2人、新进辅导员4人；教师出国学习交流5人/次；4人拟晋升正高级专业技术职务，3人拟晋升副高级专业技术职务，3人拟晋升中级专业技术职务。

本年度固定人员情况

本年度流动人员情况

本年度教学指导委员会人员情况